Forca CFTC : Acte I

La première phase du nouveau périmètre des CE’s est en marche.

Acte I : Les CE's d'Orléans et de Nantes fusionnent. 

Ce Mardi 14 mai 2013, les salariés de ces deux d'Etablissements ont rendez-vous avec les urnes pour élire  leurs nouveaux représentants CE et DP.
Aujourd’hui la CFTC majoritaire à Nantes et parfaitement représentée à Orléans, demain la CFTC jouera un rôle majeur sur ce nouvel établissement.
Verdict des urnes le Mardi 14.

Les Résultats :

Chèque en blanc....

Depuis quelques années, IBM France se sépare de 300 à 400 salariés de manière discrête .

Dans les deux années à venir, le chiffre à atteindre est triple !

Le CCE a été informé sur le plan 2013/2014 avec le chiffre prévisionnel de 1226:

Par contre, aucune annonce sur la METHODE pour y parvenir, ni les plans éventuels.

La possibilité d’un éventuel PSE n'est pas démentie, mais la PRIORITE est d’utiliser tous les autres moyens décrits dans l’accord GPEC. 

Comment des organisations ont-elles pu signer un tel accord sans aucune garantie sur les moyens et les méthodes ?

C'est un véritable chèque en blanc des emplois des salariés d'IBM France qui vient d'être signé.