Vous avez Tous reçus le mail hier.
Le PDV 2014 est lancé.
L’objectif est de 438
tickets.
Même si le quota sera en partie atteint par les
recalés du PSE 2013, la CFTC vous demande d’être vigilant et de nous
alerter de toutes pressions dans les semaines à venir.
Même si vous étiez volontaires en 2013,
RIEN ne vous oblige à l’être en 2014.
Si vous êtes volontaires et que votre management
vous interdit ce PDV pour diverses raisons fallacieuses, « ressources
critiques », « hors périmètre »…. ALERTEZ NOUS
Seules les entités GBS (HCM, PLM, Maximo, Opérations et autres fonctions de support central)
et les « skills critiques » sont exclus du PDV.
La CFTC s’interroge
d’ailleurs vivement de ces exclusions !
Est-ce pour mieux les vendre ou les
externaliser prochainement ?
Afin de ne pas mettre à défaut les personnes
concernées, la CFTC exige que tous les salariés topés « Ressource
critique » soient clairement désignées avant le lancement du PDV.
La CFTC condamnera tous abus comme en
2013 !
Volontariat ? Pas complètement !
Il faut savoir que ce PDV est également à
l’initiative de chaque direction. Chacune a défini ses souhaits en nombre de
suppression de poste.
Même si ces chiffres ne pourront pas être
dépassés.
Nul doute que les jeux de Taquin se mettront en
place pour atteindre ces fameux 438.
Au moindre doute, ALERTEZ la CFTC
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Après une régularisation massive de salariés à la RAG fin 2013, 2014 sera une année révélatrice du nombre de personne sous les minimas Salariaux, compte-tenu de la GDP (ex PVA) et du 0€ d'augmentation pour 95 % de l'effectif non noté "1".La MAJ à été réalisée sur l'intarnet pour la grille des salaires Minima Garantis Annuels Cadres pour 2014. Grille consultable sur l'intranet IBM via ce lien 
Une des resolutions de 2014 de ce blog CFTC, reprendre la diffusion hebdomadaire des news, de l'actualité d'IBM en France et dans le Monde.
