Ca laisse rêveur ......

ENTREPRISE - Seize grands groupes ont signé une charte pour mieux respecter la vie privée de leurs salariés...

Eviter les réunions tardives, les sollicitations le week-end, les délais irréalistes: seize grands groupes se sont engagées à respecter «15 engagements pour l'équilibre des temps de vie» de leurs salariés, a-t-on appris mercredi auprès du ministère des Droits des Femmes.

Cette charte rédigée par le ministère doit être présentée dans la soirée à l'occasion du 5e anniversaire de l'Observatoire de la parentalité en entreprise (OPE). Cinq nouvelles entreprises vont s'engager à la faire adopter par leur comité exécutif (BNP Paribas, Carrefour, Capgemini, Bouygues Telecom et la CAF de Paris), comme l'avaient fait en octobre Allianz France, Axa, Caisse des Dépôts, Casino, Coca-Cola France, HSBC, LVMH, Michelin, Orange, Orangina-Schweppes et Randstad.

Suite de l'article de Presse : Lien

Mais ou est IBM dans cette charte ?

Annonce : IBM rachete DEXIA

Après l'annonce de ce rachat, les élus CFTC demandent des explications via le CCE à la direction IBM France.
A savoir, les conséquences de cette l'acquisition de Dexia Tech. Services au sein d'IBM France,
l'impact organisationnel, l'impact sur les effectifs, les retombées économiques attendus ...


Lien : l'article du monde informatique

2014 chez IBM laisse rêveur...

Ci-dessous un message laisser sur le blog CFTC :

"GO GO GO !
c'est peut être pour encourager ceux qui restent à suivre les partants qu'un manager que je connais a reçu comme consigne (orale bien évidemment) de mettre 50% de notation 3 aux évaluations PBC de ses collaborateurs."

Laissez-nous vos impressions, vos réflexions, vos remarques, vos expériences au quotidien au sien de notre compagnie IBM. 

Ce Blog est régulièrement visité par la direction, il est le parfait endroit pour faire passer vos messages, vos angoisses, vos coups de "Gueule".

Rappel : Tous vos messages sont anonymes.