Ce forum, inauguré à la veille d'une nouvelle restructuration d'envergure chez IBM France, a pour vocation de rassembler les idées, les témoignages, les émotions et les messages de ses salariés.
Rejoignez le dynamisme de l'équipe CFTC IBM et bénéficiez de services et conseils CFTC.

vendredi 5 juillet 2013

Q&R PSE Vous avez des questions, la CFTC vous apporte des réponses.

Dans la volonté de la CFTC IBM d'être aussi une organisation syndicale d'aide aux salariés.


La CFTC IBM vous propose ce document de Questions/Réponses sur le PSE 2013. 


Nous nous efforçons de centraliser vos principales interrogations et nous engageons à faire évoluer ce document tout au long des mois à venir.

Si vous avez de nouvelles questions ou besoins de précisions, n'hésitez pas à écrire un commentaire sur ce blob, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.


Grace à votre confiance et votre participation, 
la CFTC sera encore une fois au service de TOUS.

3 commentaires:

Anonyme a dit…

IBM a licencie en douce pres de 3000 employes aux US / CANADA/ AUSTRALIE EN Juin 2013. Connectez vous avec les autres IBM ERS WW.
IBM joue à la division et negocie en direct avec chaque region des plans de depart... Le mercury project et d autres plans sont en cours, IBM y consace 1 billion de dollars pour liquider son personnel (les pbc 3 les proches de la retraite, etc....

Anonyme a dit…

Etes vous sûr que l'on puisse cumuler dispense d'activité et bonification de la prime de départ à la retraite ?
(c'est ce qui est écrit sur votre "Guide du salarié du 08 Juillet" en haut de la page 7)

CFTC IBM a dit…

Oui, l'accord de méthode du PSE prévoit effectivement le cumul des 3 mesures pour les fins de carrière:
1./ La dispense d’activité
2./ La bonification de l’indemnité de départ à la retraite
3./Le financement du rachat de trimestres :

Enregistrer un commentaire