La CFTC IBM vous propose ce document de Questions/Réponses sur le PSE 2013.
Nous nous efforçons de centraliser vos principales interrogations et nous engageons à faire évoluer ce document tout au long des mois à venir.
Si vous avez de nouvelles questions ou besoins de précisions, n'hésitez pas à écrire un commentaire sur ce blob, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
Grace à votre confiance et votre participation,
la CFTC sera encore une fois
au service de TOUS.
3 commentaires:
IBM a licencie en douce pres de 3000 employes aux US / CANADA/ AUSTRALIE EN Juin 2013. Connectez vous avec les autres IBM ERS WW.
IBM joue à la division et negocie en direct avec chaque region des plans de depart... Le mercury project et d autres plans sont en cours, IBM y consace 1 billion de dollars pour liquider son personnel (les pbc 3 les proches de la retraite, etc....
Etes vous sûr que l'on puisse cumuler dispense d'activité et bonification de la prime de départ à la retraite ?
(c'est ce qui est écrit sur votre "Guide du salarié du 08 Juillet" en haut de la page 7)
Oui, l'accord de méthode du PSE prévoit effectivement le cumul des 3 mesures pour les fins de carrière:
1./ La dispense d’activité
2./ La bonification de l’indemnité de départ à la retraite
3./Le financement du rachat de trimestres :
Enregistrer un commentaire