Ce forum, inauguré à la veille d'une nouvelle restructuration d'envergure chez IBM France, a pour vocation de rassembler les idées, les témoignages, les émotions et les messages de ses salariés.
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vendredi 28 février 2014

Les news IBM du Vendredi

IBM dans la presse cette semaine :

La Voix de l'Est a tenté d'obtenir des commentaires de certains employés, mais ceux-ci, même sous le couvert de l'anonymat, ont refusé de s'exprimer, de peur de représailles. Ils auraient d'ailleurs été formellement avertis de ne pas parler aux médias et que des enquêtes internes seraient faites pour retracer les sources si des informations venaient à être diffusées.  
 

Vives inquietudes chez IBM jusqu'au Canada 

Big Blue doit commencer à tailler dans ses effectifs dès aujourd'hui. En France, moins de 500 postes devraient être concernés d'ici juin, sur un total de 13 000 suppressions dans le monde.
Selon des sources syndicales relayées par Business Insider, IBM va annoncer une nouvelle vague de licenciements, dans le monde, dès ce mercredi 26 février. Big Blue ne précise pas officiellement le nombre de postes touchés, mais son DAF Martin Schroeter a annoncé qu'à peu près un milliard de dollars seraient dédiés aux tailles d'effectif en 2014, comme en 2013, et que les licenciements devraient commencer dès ce premier trimestre. Des analystes s'attendent à voir IBM se séparer d'au moins 13 000 personnes.


L'article complet du JDN



Alain Bénichou monte au créneau pour défendre ses Mainframes


Lien Article:


mardi 18 février 2014

NAO Salaire 2014 : Honteux !

Ce 17 février s’est tenue la réunion « Négociation Annuelle Obligatoire » sur les salaires.

Le 29 janvier, la CFTC vous dévoilait les premiers chiffres, Pas de GDP et rien pour les notés 2+

Pas de surprise, les annonces de la direction IBM sont à la hauteur de ce qui était attendu : 

Le plan salarial 2014 IBM France représente 1,3% de la masse salariale 

0,8 % d’augmentation destinés aux PBC 1 et 2+
(Attention, il y en aura pas pour tout le monde, plan 2014 couvrant uniquement 30 à 40 % de cette population)
0,3% pour les rattrapages légaux 
(RAG, égalité professionnelle H/F, mesures seniors, mesures handicap et autres obligations légales)
0,2% les cas particuliers
(promotions, primes etc)


Commentaire de la CFTC : HONTEUX

La Révolution .....


Vu à la TV

Lien Video 



Alain Bénichou, Président d’IBM France parle de révolution technologique. Et si l’on faisait la révolution tout court ?

Vivons-nous dans le même monde ? 
Depuis quand notre président n'a pas visité un open-space, une agence commerciale IBM, un lab, une salle machine .....

Consulter l'étude IDC auprès de vos représentants CFTC

Démenagement & Délocalisation à la GAUDE, la CFTC en ACTION

Vendredi s'est tenue une Assemble Générale à l'initiative des Organisations Syndicales majoritaires sur le site de la Gaude. 

Au delà de l'annonce du déménagement du site sur la commune de Nice, les représentants syndicaux s'opposent à la délocalisation sur Paris du Forum Client qui est depuis 15 ans la vitrine Européenne des solutions IBM sur toute l'Europe.




Plus de 100 emplois du BSC sont menacés localement.

Pour la première fois, la bannière bleue de la CFTC, 2ème Organisation de l’établissement était belle et bien présente,  visible et en action sur les terres Gaudoises.




Par ce nouveau démantèlement, IBM France confirme son désengagement régional. 

D’ici peu, un site historique comme IBM La Gaude, va devenir un simple centre de coût voué simplement à disparaitre.
Pauvre Compagnie.


mercredi 12 février 2014

Ca déménage chez IBM La GAUDE



IBM quitte son site historique de LA GAUDE. 


Les 600 salariés et 200 prestataires de service seront officiellement informés via un CE exceptionnel demain jeudi 13 février à 9h.


Basé sur le site historique de la Gaude depuis 1960, passant de 15.000m3 à 4.000m3, IBM déménagera en 2015 vers le site de NICE MERIDIA.

Avec un 2eme PSE consécutif en cours, IBM confirme sa politique de désengagement de la vielle Europe, par ce nouvel épisode français dans la région Alpes-Maritimes.

vendredi 7 février 2014

IBM vend les bijoux de famille...



Après la gamme Xserie, IBM envisage de céder son activité de semi-conducteurs. 
A qui le tour ?
 
http://www.leblogfinance.com/files/2013/09/rachat_or_bijoux.jpg



"IBM envisage de céder son activité de semiconducteurs" Article Reuter 

Quoique ! Lorsque l'on sait qu'IBM a commencé en fabriquant des machines à trancher le jambon, TOUT est POSSIBLE !!!

Les news IBM du Vendredi

Comme seul commentaire à tous ces articles, 
n'y a-t-il pas du Foutage de G......... !!!

IBM Holland Effectif en augmentation de 68.000 % : Article

La Hollande,  autre Pays et paradis fiscal pour IBM : Article

Optimisation fiscale : IBM fait au moins aussi bien que Google : Article

IBM investit 100 millions de dollars dans la recherche scientifique en Afrique: Article

IBM vend à LENOVO : Article

Pendant ce temps .... Google entre au capital de Lenovo à hauteur de 6% : Article

Twitter rachete 900 brevets à IBM : Article


mercredi 5 février 2014

PDV 2014 : Avis à candidature :



Vous avez Tous reçus le mail hier. 
Le PDV 2014 est lancé. 
L’objectif est de 438 tickets.
Même si le quota sera en partie atteint par les recalés du PSE 2013, la CFTC vous demande d’être vigilant et de nous alerter de toutes pressions dans les semaines à venir.
 
Même si vous étiez volontaires en 2013, 
RIEN ne vous oblige à l’être en 2014.

Si vous êtes volontaires et que votre management vous interdit ce PDV pour diverses raisons fallacieuses, « ressources critiques », « hors périmètre »…. ALERTEZ NOUS
Seules les entités GBS (HCM, PLM, Maximo, Opérations et autres fonctions de support central) et les « skills critiques » sont exclus du PDV.
 
La CFTC s’interroge d’ailleurs vivement de ces exclusions ! 
Est-ce pour mieux les vendre ou les externaliser prochainement ?

Afin de ne pas mettre à défaut les personnes concernées, la CFTC exige que tous les salariés topés « Ressource critique » soient clairement désignées avant le lancement du PDV.
La CFTC condamnera tous abus comme en 2013 !

Volontariat ? Pas complètement !
Il faut savoir que ce PDV est également à l’initiative de chaque direction. Chacune a défini ses souhaits en nombre de suppression de poste.
Même si ces chiffres ne pourront pas être dépassés. 

Nul doute que les jeux de Taquin se mettront en place pour atteindre ces fameux 438.
Au moindre doute, ALERTEZ la CFTC