Depuis quelques semaines, vous connaissez tous votre statut
P1 ou P2 pour le PSE.
Aussitôt, les représentants CFTC ont été aussitôt sollicités par un certain nombre d’entre
vous sur des attributions P1 ou P2 fantaisistes au sein d’une même équipe ou
entité.
Les explications de la DRH sont du même acabit.
Les mesures de départ volontaire en fin de carrière étant connues
et l’accord de méthode ayant trouvé ces signataires, nombreux sont nos
interlocuteurs sur ce sujet.
Nombreux salariés, relevés de la CNAV à la main ont contacté
l’EMC « Espace Mobilité compétence » en charge d’étudier leurs
dossiers.
Nombreux sont ceux qui viennent vers nous, dépités des
incohérences ou incertitudes dans les réponses fournies.
A nos questions, la DRH se contente d’enrichir sans cesse un
fichier « excel » contenant en juillet plus de 150 questions.
Quand les salariés d’IBM auront les réponses à leurs
questions ?
Ces interrogations légitimes de tous révèlent une nouvelle
fois la précipitation de la négociation de ces livres I & II et accord de
méthode.
En fonction de l’interprétation des textes, des intervenants,
de l’EMC, de la direction DRH, des représentants syndicaux, chacun n’obtiendra
pas forcement la même réponse à une situation identique.
La CFTC craint que chaque salarié IBM volontaire
ne soit pas
égal face à ce plan.
La CFTC souhaite aussi avoir une pensée pour les 129
salariés concernés par la mobilité contrainte.
A ce jour, malgré l’engagement de la direction, très peu
sont ceux qui ont été informés officiellement de leur situation.
Pour ces cas aussi, la CFTC dénonce les tentatives multiples
d’intimidation.
D’ailleurs, la direction IBM est bien ennuyée sur ce sujet,
car l’inspection du travail n’a toujours pas validé les conditions du livre I sur le chapître des
mobilités contraintes.
Livrez nous vos témoignages....
Avant d’attaquer la rentrée septembre, profitons pleinement des
congés d’été.
Appréciez bien de ces vacances en famille.
Savourez ces moments avec vos enfants et ceux que vous aimez.
1 commentaires:
De Syndicat Cftc Métallurgie Essonne :
Le syndicat CFTC ME 9101 est solidaire de la section CFTC IBM new look .Encore des licenciements boursiers Quand ce n'est pas IBM c'est HP ,il y a du cut and paste entre ces deux sociétés.A suivre.......
Aller voir sur notre page FB syndicat CFTC Metallurgie Essonne
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