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Ce 17 février s’est
tenue la réunion « Négociation Annuelle Obligatoire » sur les salaires.
Le 29 janvier, la CFTC vous dévoilait les premiers chiffres, Pas de GDP et rien pour les notés 2+
Pas de surprise, les annonces de la direction IBM sont à la hauteur de ce qui était attendu :
Le plan salarial 2014
IBM France représente 1,3% de la masse salariale
(Attention, il y en aura pas pour tout le monde, plan 2014 couvrant uniquement 30 à 40 % de cette population)
0,3% pour les rattrapages légaux
(RAG, égalité professionnelle H/F, mesures seniors, mesures handicap et autres obligations légales)
0,2% les cas particuliers
(promotions, primes etc)
Commentaire de la CFTC : HONTEUX
4 commentaires:
Quelle ingratitude cette direction...Après un PSE accompagné en bonne et due forme, pourtant !
Mon petit doigt me dit qu'elle lâchera du lest (un tout petit peu...faut pas rêver non plus) pour satisfaire les syndicats représentatifs. Comme ce qui avait été fait pour les mutations forcées abandonnées dans le PSE 2013.
Les paris sont ouverts !
Affaires à suivre ....
IBM est une entreprise du passé qui survie sur ses acquis et qui parvient à ne pas couler grâce à son personnel et aux stratégies de court terme, IBM à une vision à court terme sans véritable anticipation de l'avenir et aujourd'hui le lest qu'elle lâche c'est celui que fait peser la masse salariale de son personnel.
Ne soyons pas dupe et ne jouons pas à l’autruche, IBM est devenue une entreprise comme les autres elle a perdue ses valeurs morales, même si elle veut encore y faire croire, et aujourd'hui les jeunes comprennent bien qu'il n'y à plus d'avenir dans cette entreprise.
Salariés, mobilisez vous, rassemblez vous pour manifester votre mécontentement entre 23h30 et 23h45 dans la nuit de samedi à dimanche prochain !
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