Objectif : 5000 !

Les 438 volontaires du PDV 2014 ont été informés la semaine dernière de leurs éligibilités. Le meilleur des destins à eux !
Cependant, ce plan fait encore plus de 200 déçus.
200 personnes à qui on a laissé entendre qu'un avenir était possible ailleurs qu'IBM et à qui, la DRH a répondu "NIET".

200 personnes qui doivent reprendre le boulot cette semaine comme si de rien n’était.

Parmi ces 200, plusieurs dizaines se sont découverts « Skill Critique », alors qu’au début de leur démarche, ils avaient l’accord de leur ligne manager !

En 2013, malgré le PSE, plus de 200 salariés ont démissionné !


Combien vont envoyer leur lettre de démission cette semaine ? 
Avez-vous déjà connu autant de démissionnaire autour de vous ? 
Y a pas un malaise ?

438 PDV, 80 départs planifiés chez LENOVO avec les X86 en octobre, mais de nouveaux plans et les projets vont surgir.

Dès le 23 avril, les élus du CCE devraient être informés du regroupement de SO et SOD, après GBS une réorganisation européen de GTS et l’annonce de l’abandon d’IBM de lignes de service....
A ce rythme, nous serons 6000 en fin 2014 et l’objectif des 5000 salariés IBM France de la Roadmap se sera bien atteint !

Réponse le 23 avril sur ce blog !