Concernant vos 1000 USD d'actions IBM

si vous n'avez pas eu ou bien compris l'info sur le sujet

Concernant  les 1000 USD d'actions IBM qui arrivent à échéance au 1er dec 2015 voici quelques infos :

Le premier lien de la note reçu le 14 octobre vers 21h sur le sujet pointe sur une brochure de 2 pages disponible en Francais
et qui résume bien.

-> Assurez-vous d'avoir fait l'étape 2 de la page 2: certifier votre statut fiscal auprès de Morgan, ceci avant la fin de l'année et surtout avant votre retrait si fait en 2015.

Lien vers votre compte Morgan Stanley: https://stockplanconnect.morganstanley.com/cesreg/Home/Home.html#/
Vous pouvez basculer la page en français en haut à droite....
Si vous avez des problèmes avec votre compte Morgan Stanley, un des  numéro de tel qui répond en Français est le suivant:

Sofia, centre de service en Bulgarie: de 8h à 16h30 heure

Taper 0 pour sortir
taper 00 pour l'international
puis taper 1 801 617 7700
taper 3 pour parler en français

Vous munir au prélable de votre "Global Id" le numéro à 9 chiffres reçu dans la note du 14 octobre 2015 vers 21h
Si non redemandez votre userid et le pw provisoire (à changer immédiatement à la première connexion.
Y rentrer aussi vos questions de sécurité.

PS:  En rappel, les notés en 3 il y a 5 ans, étaient alors exclus de cette attribution de 1000$...

CONTACT CFTC de la GPEC

PORTAIL GPEC IBM

Bonjour

Pour information, un portail GPEC va prochainement être ouvert.
Tous les salariés y auront accès et les aidera, via un profil personnalisé, à comprendre la GPEC, ainsi que son contenu.
Il permettra surtout de suivre l'évolution "métier" de chaque Business Unit.

Vous trouverez ci-dessous quelques images du portail, ainsi qu'un exemple de communication d'une BU.

La Direction a proposé aux 4 organisations signataires de la GPEC, de poster une déclaration sur "qu'est pour nous la GPEC".
Nous avons choisi de montrer la capacité des différentes Organisations Syndicales à se fédérer autour d'idées fortes et dans cette optique, 3 des 4 OS signataires
ont décidé de poster une déclaration commune sur ce portail.

Vous trouverez ci-dessous le texte qui a été adressé à la DRH :

Dans l'intérêt des salariés, les Organisations Syndicales CFDT, CFE-CGC et CFTC signataires de l'accord GPEC souhaitent travailler ensemble
pour que cetoutil soit au service de tout le  personnel.

Dans ce but :

Nous voulons que cet accord et ses avenants permettent aux salariés de :
- Garantir leur maintien dans l'emploi au sein de l'entreprise, notamment par la formation,
- Se construire un avenir professionnel,
- Bénéficier, le cas échéant, de mesures de départ volontaire attractives.

Nous avons obtenu de nombreuses avancées telles que la mise en place d’un observatoire des métiers et le congé de mobilité.

Par notre présence dans les commissions de suivi, issues de cet accord, nous serons à même de vérifier qu’il en soit ainsi pour sa durée : 2015 à 2017.

Nous nous sommes investis dans la négociation d’un accord GPEC qui protège les emplois, aide les salariés à être acteurs de la transformation et
améliore l'équilibre de la pyramide des âges en exigeant que tout départ soit réalisé sur la base du volontariat et soit compensé par l’embauche de jeunes,
ce que la Cie a accepté pour 2015

N'hésitez pas à contacter vos représentants aux différents binômes, et à leur faire partager votre expérience de vos entités et les questions qu'ils vous semblent
nécessaire que nous soulevions lors des réunions organisées avec les représentants de la Direction.

CHIFFRES PLAN DE DEPART VOLONTAIRE 2015

RENCONTRE AVEC NICOLAS SEKKAKI