PORTAIL GPEC IBM

Bonjour

Pour information, un portail GPEC va prochainement être ouvert.
Tous les salariés y auront accès et les aidera, via un profil personnalisé, à comprendre la GPEC, ainsi que son contenu.
Il permettra surtout de suivre l'évolution "métier" de chaque Business Unit.

Vous trouverez ci-dessous quelques images du portail, ainsi qu'un exemple de communication d'une BU.

La Direction a proposé aux 4 organisations signataires de la GPEC, de poster une déclaration sur "qu'est pour nous la GPEC".
Nous avons choisi de montrer la capacité des différentes Organisations Syndicales à se fédérer autour d'idées fortes et dans cette optique, 3 des 4 OS signataires
ont décidé de poster une déclaration commune sur ce portail.

Vous trouverez ci-dessous le texte qui a été adressé à la DRH :

Dans l'intérêt des salariés, les Organisations Syndicales CFDT, CFE-CGC et CFTC signataires de l'accord GPEC souhaitent travailler ensemble
pour que cetoutil soit au service de tout le  personnel.

Dans ce but :

Nous voulons que cet accord et ses avenants permettent aux salariés de :
- Garantir leur maintien dans l'emploi au sein de l'entreprise, notamment par la formation,
- Se construire un avenir professionnel,
- Bénéficier, le cas échéant, de mesures de départ volontaire attractives.

Nous avons obtenu de nombreuses avancées telles que la mise en place d’un observatoire des métiers et le congé de mobilité.

Par notre présence dans les commissions de suivi, issues de cet accord, nous serons à même de vérifier qu’il en soit ainsi pour sa durée : 2015 à 2017.

Nous nous sommes investis dans la négociation d’un accord GPEC qui protège les emplois, aide les salariés à être acteurs de la transformation et
améliore l'équilibre de la pyramide des âges en exigeant que tout départ soit réalisé sur la base du volontariat et soit compensé par l’embauche de jeunes,
ce que la Cie a accepté pour 2015

N'hésitez pas à contacter vos représentants aux différents binômes, et à leur faire partager votre expérience de vos entités et les questions qu'ils vous semblent
nécessaire que nous soulevions lors des réunions organisées avec les représentants de la Direction.