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Dernières Informations sur le devenir du PSE.
Pour ceux qui suivent de près l’évolution du Plan de « Sauvegarde » de l’Emploi 2013, vous savez que la phase de candidature est close depuis jeudi 17 octobre.
Aujourd’hui, la direction annonce le bilan définitif
du volontariat en CCE exceptionnel.
Résumé des épisodes précédents :
Le 8 octobre en CCE Exceptionnel, la Direction IBM France a annoncé plus de 854 adhésions.
Il est regrettable de constater qu’1 salarié sur 5 émette
le souhait de quitter son entreprise.
Inquiétant ! Non ?
Si la dispense d’activité avait été étendue à 5 ans par exemple comme en 2005, le chiffre actuel aurait été largement dépassé.
Aujourd’hui, un recours en justice bloque les adhésions pour un « départ ultérieur ». L’avenir de ces volontaires dépend du référé du 22 octobre et de la décision du 28 novembre prochain.
Retenir les personnes volontaires « au départ » est-ce une solution d’aide au personnel ? Est-ce une situation enviable pour tous ?
Même si ce recours est compréhensible, le résultat est là, des doutes pour les volontaires et du stress pour ceux qui restent !
La CFTC, plaçant l’intérêt du salarié avant tous principes,
est soucieuse de ceux qui veulent partir et de ceux qui veulent rester,
la CFTC rappelle que sa proposition d’un plan
purement « volontaire » aurait été préférable.
Rendez-vous ultérieurement, la CFTC vous donnera
tous les chiffres du Bilan du volontariat du PSE.
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