PSE 2013 : Bilan du 27 septembre

Nous sommes au premier bilan du PSE IBM France 2013.
Tous les salariés des entités autres que GBS ou GTS/SD ont du se positionner sur le volontariat du PSE.
Un certain nombre d'entre vous a déjà exprimé son souhait de quitter la compagnie.

Situation au 27 septembre 2013
(MFDC=Mesures Fin De Carrière / MDV=Mesures Départ Volontaire)

Nombre de marque d'intérêt pour les départs volontaires
                               MFDC     MDV     TOTAL
Marques                  799         422         1221
Dont P1                   548         306           854
Dont P2                   251         116           367

Nombre d'adhésion (salariés ayant accepté les conditions de départ)
                               MFDC     MDV     TOTAL
Adhésions                496         117           613
Dont P1                   368          90            458
Dont P2                   128          27            155

La CFTC a toujours condamné les motivations d’IBM pour ce PSE.

Aujourd’hui, les élus CFTC sont parmi les plus actifs à être aux services des salariés intéressés, inquiets ou en situation contrainte par ce PSE.

Fidèle à ses engagements moraux et d’aides aux salariés, la CFTC tente d’accompagner au mieux dans leur démarche MFDC ou MDV les salariés volontaires, mais aussi de rassurer et trouver des solutions d’employabilité des salariés restants.

Certes certains vont partir avec des conditions acceptables, mais la CFTC émet à la direction d’IBM France à nouveau deux alertes.

•   La CFTC condamne toujours et encore les mobilités contraintes et exige le retrait « sans condition » de cette mesure du plan 2013.

• La CFTC sera très vigilante sur les conditions de travail de ceux qui resteront. Déjà, un certain nombre de salarié a déjà subit des contraintes supplémentaire, des pressions du management inadmissibles ou des engagements « inatteignables ».

Mesdames & Messieurs, salariés d’IBM France, 

vous pouvez compter sur le soutien complet de la CFTC.